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Stellenausschreibung

Projektmanager*in (m/w/d) für HR-Software-Projekte

Die MÜNCHENSTIFT ist der größte Dienstleister für die Münchner Seniorinnen und Senioren und eine gemeinnützige Gesellschaft der Landeshauptstadt München. Unsere Liegenschaften umfassen derzeit 13 große Häuser innerhalb Münchens, in denen sich unsere Pflegeeinrichtungen befinden.
Wir wollen eine erfolgreiche Zukunft gestalten!

Die MÜNCHENSTIFT wird die Personalarbeit in den kommenden Jahren kontinuierlich weiterentwickeln. Verbunden damit ist eine Modernisierung der Strukturen und der eingesetzten Software für die Personalverwaltung, das Personalmanagement und die Zeitwirtschaft.
In dieser Funktion steuern Sie den Analyse-, Auswahl- und Implementierungsprozess.

Ihre Aufgaben:
  • Wahrnehmung der Gesamtprojektleitung
  • Laufender Bericht an die Steuerungsgruppe
  • Steuerung der Teilprojektleitungen und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
  • Erarbeitung und Überwachung des Gesamtprojektplanes
  • Unterstützung der Teilprojektleitungen in den laufenden Teilprojekten
  • Auswahl und Steuerung unserer externen Dienstleister
  • Projektcontrolling und Risikomanagement inkl. der laufenden Überwachung des Projektbudgets
  • Analyse und Bewertung der aktuell eingesetzten Personalsoftware
  • Erarbeitung eines Konzepts zur Weiterentwicklung der Softwarelandschaft im Personalbereich
  • Umfassende Mitwirkung bei Ausschreibungen nach den Vergaberichtlinien des öffentlichen Dienstes
  • Mitwirkung bei der Erstellung der erforderlichen Lastenhefte
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung
  • Beratung und ggf. Schulung der Führungskräfte zu den genannten Themenbereichen
Ihre Qualifikation umfasst:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt IT / Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Erfahrung im Personalbereich idealerweise in einem von Projekten geprägten Umfeld
  • Gute Kenntnisse von HR Standard-IT-Applikationen insbesondere HR-Management-Systeme
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturiertes, konzeptionelles Denkvermögen
Unser Leistungsangebot:
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes
  • Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Berufliche Perspektiven
Einsatzort:
München, Severinstr. 4
Einstiegsdatum:
sofort
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet
Wir freuen uns über geeignete Online-Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, der geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Tel.:089/62020-337