It's a wrap - Abschluss in der Tasche

Diensttage und praktische Anleitung in unseren Einrichtungen, zu Hause lernen, um sich die aktuellsten Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in den Schädel zu hämmern, und dann noch die schriftliche Prüfung. Doch es hat sich gelohnt! 

Nach drei Jahren Ausbildung, bzw. einem Jahr für die Pflegefachhelfer, halten jetzt endlich 80 unserer Absolventinnen und Absolventen ihren Berufsabschluss in den Händen. Wir sagen nur: 

Hut ab und herzlichen Glückwunsch!

Im großen Garten des Hauses an der Rümannstraße kamen alle Absolventen der MÜNCHENSTIFT zusammen, um den erfolgreichen Ausbildungsabschluss gebührend zu feiern. Bei sommerlichen Temperaturen und strahlendem Sonnenschein würdigten die Ausbildungsleitungen, das Team der Ausbildungskoordination, die Pflegedienst- und Hausleitungen sowie der Personalleiter und die Geschäftsführung die Absolventen.

Geschäftsführer Siegfried Benker gratulierte allen Absolvent*innen persönlich und überreichte ihnen eine Glückwunschkarte, ein Pflegehelden 2021-T-Shirt und einen Gutschein für die Münchner Gastronomie. Acht Azubis wurden für ihre sehr guten Leistungen mit einem Notendurchschnitt von 1,2 bis 1,7 speziell geehrt:  Es gab einem Tag Sonderurlaub und 500 € on top.

Mit einem reichhaltigen, abwechslungsreichen Buffet und erfrischenden Getränken mündete die Veranstaltung in eine spontane T-Shirt-Unterschriften-Aktion. Dabei unterschrieben die Gäste und Azubis sich gegenseitig ihre Pflegehelden-T-Shirts - für eine bleibende Erinnerung an das Ausbildungsende und den Start ins Berufsleben.

Die MÜNCHENSTIFT ist Deutschlands größte kommunale Ausbilderin in der Langzeit- und Altenpflege. Davon, dass dies der richtige Weg ist um den Fachkraftmangel in der Pflege anzugehen, sind wir überzeugt. 

"Ich bin besonders stolz darauf, dass nahezu 91 % der Auszubildenden die Ausbildung bei uns erfolgreich abgeschlossen haben. Ganz besonders freut mich, dass 85 % der neuen Pflegekräfte bei der MÜNCHENSTIFT bleiben", so Benker bei der Abschlussfeier. Damit überhaupt pro Ausbildungszyklus ca. 100 junge Menschen eine Ausbildung in der Pflege beginnen können, bedarf es eines guten Ausbildungskonzeptes. 

So erfolgt die Ausbildung bei der MÜNCHENSTIFT nach einem innovativen praxisorientierten Ausbildungsplan der von der zentralen Ausbildungskoordination gesteuert und laufend angepasst wird. Freigestellte und pädagogisch geschulte Praxisanleiter*innen in den Einrichtungen bieten unseren Auszubildenden zudem Anleitung, Betreuung und Begleitung während der gesamten Ausbildung. Dazu geben wir unseren Auszubildenden eine Übernahmegarantie mit übertariflichem Einstiegsgehalt und Karrierechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.