Eine aktive, kultursensible Pflege für LGBT* bedeutet, dass ältere LGBT*, die auf Unterstützung angewiesen sind, ein Zuhause nach ihren Bedürfnissen bei der MÜNCHENSTIFT finden. Die individuelle Lebensrealität von LGBT* zu erkennen und wertzuschätzen ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Dies bedeutet auch mehr Offenheit am Arbeitsplatz.
Sowohl Bewohner*innen als auch Mitarbeitende, die sich als lesbisch, schwul, bisexuell oder Transgender geoutet oder nicht geoutet haben, finden ein Zuhause bzw. ein Unternehmen, in dem sie sich wohlfühlen. Das Ziel ist dabei, diskriminierungsfreie Räume zu schaffen.
Bereits seit 2014 nimmt die MÜNCHENSTIFT am Christopher Street München (CSD) aktiv teil, ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und unterstützt offen Projekte und Aktion der LGBT*-Community.